中澤集團召開2021年度總結表彰暨2022年度工作會議

1月15日,中澤集團召開了2021年度總結表彰暨2022年度工作會議,集團各部門、各企業領導班子成員及評比表彰獲獎者共計240余人參加了會議。2022-01-18中澤集團 

115日,中澤集團召開了2021年度總結表彰暨2022年度工作會議,集團各部門、各企業領導班子成員及評比表彰獲獎者共計240余人參加了會議。

總經理鞠自力對中澤集團2021年度工作做了總結分析,部署了2022年重點工作。他回顧了上一年度集團有序推進鐵合金、炭素、鎳業、鉬業、清潔能源五大板塊12項重點建設項目,整合產業鏈集群,啟動綠色循環經濟,釋放出強勁動能的進展情況??隙思瘓F企業逐步適應疫情常態化下的世界經貿變化和行業市場波動,保持定力、毫不動搖地踐行發展理念,持之以恒地把實體產業做實做強做優,腳踏實地抓好經營管理工作,持續推進轉型升級和結構調整,不斷創新研發產品和技術,提升經營管理能力和經濟效益的成果。同時,指出了集團企業在經營管理工作中存在的問題和不足,安排了集團2022年重點工作:一是全力推進重點項目建設,釋放復合資源優勢,形成循環經濟產業鏈,培育綠色低碳發展的強勁增長極。二是快速推進企業轉型升級,堅持做實做強做優,鞏固拓展經濟增長成果,建立綠色高質量發展的工業綜合體。三是精準把握利好投資機遇,拓寬并購重整渠道,探索清潔能源領域,搶占外延式擴張發展的戰略制高點。四是堅定政治方向,堅持規范發展,建設高素質人才隊伍,提升持續規范發展的硬核戰斗力。

會上,集團表彰了2021年度先進團隊和個人,吉鐵新材料副總經理雷福偉、大黑山鉬業副總經理高鎖山、吉鐵鐵合金安全總監陳昕、吉恩鎳業精煉廠廠長汪衛杰榮獲突出貢獻獎;吉鐵鐵合金設備動力部、吉林炭素高科特種炭素、吉恩鎳業冶煉廠等15個團隊榮獲優秀管理團隊稱號;吉林炭素進出口公司陳明等22人榮獲優秀管理者稱號;朝陽重型鉚焊車間鉚焊段長宋玉生等21人榮獲勞動模范稱號。集團領導對獲獎團隊和個人頒發了獎杯、牌匾、榮譽證書和獎金。

會上,吉鐵鐵合金、吉蒙炭素和瑞志現代煤化工、吉恩鎳業、大黑山鉬業、吉鐵新材料、加拿大皇家礦業、新疆硅鐵項目、萬聯易達、遼機院等9家單位介紹了項目進展、生產經營和未來發展情況;8位獲獎的先進集體和個人代表進行了事跡分享。

最后,董事長于澤國做了重要講話,他分析了當前國際國內政治經濟形勢和中澤集團經營狀況,肯定了集團2021年工作成果,從企業經營和技改項目、投行業務發展、集團宏觀管理三個方面回顧了上一年度的工作。他指出:集團利用體制機制優勢,克服重重困難,較好地完成了年度工作目標。實體企業經營持續向好:一是吉鐵鐵合金、吉林炭素、吉恩鎳業、大黑山鉬業、皇家礦業取得了預期的經濟效益,新疆鴻基焦化、朝陽重型取得了歷史性突破;二是二級市場投資出現了良好勢頭;三是萬聯易達互聯網平臺成功啟動。投資項目建設全面推進:新疆哈密200萬噸硅鐵項目正在籌建;吉鐵鉬深加工及特種合金搬遷建設項目實現試生產;吉蒙炭素項目完成了基礎施工建設并實現部分工序投產運營;大黑山鉬業3.2萬噸/日采選改擴建項目第一階段完成選礦破碎系統技術改造,實現達產運營;中澤新型建材鉬尾礦綜合利用項目一期施工建設有序推進。集團宏觀管理和協調服務能力穩步提升,新補充的管理人員正逐步熟悉適應集團發展模式。

董事長明確了2022年中澤集團5個重點建設項目和12個研討項目,要求各板塊要迅速形成產業鏈延伸,將資源優勢轉化為集約發展優勢。他強調:集團要快速推進5個重點建設項目,充分釋放資源儲備優勢,延續經濟增長態勢,實現持續高質量發展。新疆200萬噸硅鐵項目是集團未來在新疆產業布局的基礎,要聯合新能源產業做好協同建設;大黑山鉬業采選改擴建項目一期日采選3.2萬噸項目建設要快速推進施工建設;吉鐵鉬深加工及特種合金搬遷建設項目要實現一期工程全面竣工,年內全工序整體投產;吉林炭素8萬噸石墨電極項目要結合“源網荷儲一體化”項目,進一步完善調整建設方案,重新規劃整體布局,啟動施工建設;朝重搬遷改造及風電塔筒項目力爭7月份投產運營。要深入調研內蒙200萬噸鐵合金、加拿大皇家礦業探礦、鉬尾礦綜合利用等13個項目。

董事長還梳理了集團未來發展的三條路徑:一是中澤作為投資集團,向投資銀行轉化的趨勢已形成,爭取在“十五五”末期,建設成中國及全球最大的另類資產投資中心;二是全力推進清潔能源領域重點項目建設,率先優化調整能源結構,探索“清潔能源+實體工業”發展模式;三是積極主動擁抱新經濟,將互聯網、大數據、人工智能、云計算等與實體產業充分滲透,實現數字賦能、智能賦能,推動集團企業適應新經濟形勢,實現高質量發展。

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會議現場

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集團領導為遼陽鐵合金企業領導班子頒獎