構建和諧勞動關系,打造“企業關心職工,職工熱愛企業”氛圍(圖1)

構建和諧勞動關系,打造“企業關心職工,職工熱愛企業”氛圍(圖2)

構建和諧勞動關系,營造“企業關心

職工,職工熱愛企業”氛圍

 遼寧省“和諧同行”座談會在中澤集團

朝紡公司舉行

 

為指導各市做好2020年度勞動關系各項工作,結合《遼寧省“和諧同行”企業培育共同行動實施方案》有關要求,省三方四部門組成聯合調研組,赴省內各市開展調研。

2020113日上午,朝陽市相關部門領導陪同省人社廳勞動關系處、省總工會權益保障部和省企聯培訓中心等人員組成的調研組一行來到中澤集團朝紡公司舉行座談會。

中澤集團朝紡公司董事長王寶權、副總經理兼工會主席呂站逵參加了本次座談會。座談會上,與會人員就提高企業勞動用工管理水平、培育“企業關愛職工,職工熱愛企業”文化理念,企業在依法用工、完善制度、規范管理等方面采取的措施;企業在勞動合同、工資分配、保險福利、民主協商等方面開展的工作等方面提出意見和建議。

    朝紡公司董事長王寶權向與會省市級各位領導介紹了企業在構建和諧勞動關系上所做的工作:多年來,朝紡公司一直秉持“關愛職工,和諧發展”理念,在勞動合同簽訂、提高職工福利、綠化廠區環境、開展文體活動、關愛女職工健康等方面做了大量細致工作,特別是2020年新冠疫情爆發以來,公司一手抓疫情防控,一手抓穩定生產,每天為職工發放口罩,在公司大門口對進廠人員進行體溫測試,組織專門人員對廠區角落進行消毒。王寶權董事長在發言中最后說:朝紡公司今后要在企業和諧勞動關系構建上繼續努力工作,營造“企業關愛職工、職工熱愛企業”的和諧氛圍,不斷提升企業軟實力,助推企業持續健康發展。